Hotelbeds lanza su programa de voluntariado corporativo

EXPRESO - 26.11.2018

Hotelbeds, el banco de camas líder mundial, ha anunciado el lanzamiento global de su programa de Voluntariado Corporativo

HotelBeds_nuevo Hotelbeds, el banco de camas líder mundial, ha anunciado el lanzamiento global de su programa de Voluntariado Corporativo.

La iniciativa, que forma parte del plan de sostenibilidad corporativa de Hotelbeds, tiene el objetivo de alentar al conjunto de los trabajadores de la compañía a participar activamente en oportunidades de voluntariado en todo el mundo, con la finalidad contribuir significativamente en las comunidades donde los empleados de Hotelbeds trabajan y viven.

Alrededor de 50 ONG de todo el mundo pueden beneficiarse del programa de Voluntariado Corporativo de Hotelbeds. Las ONG participantes cubren las siguientes áreas: medio ambiente, salud, personas en riesgo de exclusión social, pobreza e infancia.

El programa ha sido lanzado recientemente en las oficinas centrales de la compañía en Palma de Mallorca, donde más de 1650 empleados podrán colaborar con alrededor de 20 ONG locales, como la Asociación Española contra el Cáncer (AECC), Cruz Roja, la Asociación Balear de Personas con Discapacitad Física (ASPROM), Mallorca Sense Fam, entre otras.

El programa de voluntariado también se ha implementado en las oficinas de Hotelbeds en Bangkok, Beijing, Cancún, Dubái, Londres, Orlando, Shanghái, Singapur y Tel Aviv, alcanzando un total de 3000 de los 5000 empleados que la compañía tiene en todo el mundo.

Muchas ONG internacionales como Give Kids the World o United Against Poverty en Orlando; Waterways Watch Society en Singapur; The Thai Red Cross o el Parque Lumphini en Bangkok, y Food for Life en Tel Aviv, entre muchas otras, podrán beneficiarse de las contribuciones que hagan los empleados de la compañía.

Teresa Laso, responsable de Sostenibilidad Corporativa en Hotelbeds, ha comentado que ‘como compañía líder en el sector turístico B2B, y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, somos cada vez más conscientes de nuestro impacto en las comunidades en las que estamos presentes y, por ello, tenemos la gran responsabilidad de ser un referente para el cambio y compartir esos valores con nuestros empleados. Con estas iniciativas pretendemos mejorar la sociedad en la que están presentes nuestros empleados; por ello, los hemos escuchado para ofrecerles diferentes propuestas que les sean cercanas y que se alineen con nuestra estrategia de sostenibilidad corporativa’.

Por el momento, se han organizado más de 150 actividades de voluntariado de todo el mundo en las que han participado más de 1000 empleados.

Expreso. Redacción. J.R

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